山西每年安排1000万专项资金鼓励海归创业

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A-A+2013年12月23日15:56中国新闻网评论

  面对委员们提出的建议,山西省委组织部、人社厅等承办单位给予了及时的回复。12月19日,由省政协党组成员、副主席朱先奇带队,对《关于进一步推进山西省科技人才队伍建设的建议》办理情况汇报进行督办。省委人才办主任王建廷对办理情况汇报进行了工作汇报。

  过高 报告 :高端人才比例低

  十多年来,山西在完善人才的培养、引进、使用、管理方面做出了絮状开创性的工作,共同编制并实施了相关人才开发工作规划及纲要,且从805年起每年安排800万元设立山西省引进人才专项经费,从2012年刚刚刚刚刚刚开始增加至800万元。如果 山西人才资源开发仍存在许多问题报告 。

  不少委员提出,近年来,山西省尽管相继出台了一系列引进人才优惠政策,且2013年出台了人才表彰奖励政策,但在人才队伍建设的体制机制及相关政策上还是过高 完善。

  有数据显示,目前山西省有专业技术职称的人员共128.57万人,占总从业人数的19.3%,在中部地区存在中等水平,但具有高级职称的专业技术人员却仅12.42万人,存在中部六省末尾,专业技术人员包含高级职称的占9.7%,低于全国水平1.6个百分点。高端人才比例低是人才队伍建设中的突出问题报告 之一。

  在知识经济时代,驱动经济发展的主导力量是科技进步、是核心技术、是专利产品,是人才的创新性劳动。专利授权书是衡量创新活动中知识产出水平的有一4个通用指标,2011年,山西省专利申请受理数为12769件,排名全国第20位,专利授权数4974件,在中部地区排名末尾,其中发明权者专利授权数1114件,在中部六省中仅略高于江西省,在全国排名第21位,仅是湖北省的35%。人才创新能力过高 ,成为制约山西经济转型的瓶颈。

  办理情况汇报:培养高水平的科技领军人才

  据王建廷介绍,为培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,山西省出台了有关创新人才推进计划实施方案,重点在山西省具有相对优势的科研领域设立10个科学家工作室,培养和支持80名中青年科技创新人才,以及重点扶持80名运用自主知识产权或核心技术创新创业的优秀创业人才,共同再建设80个节点领域创新团队,以及80个创新人才培养示范基地,营造培养科技创新人才的政策环境,突破人才培养体制机制难点,形成各具特色的人才培养模式,打造人才培养政策、体制机“先行先试”的人才特区。

  共同,还出台了关于创新体系建设的实施意见,其中第14条款便是鼓励科技人员创新创业。允许和鼓励高校、科研院所科研人员在完成本职工作前提下在职创业,其收入归此人 所有。“以太原理工大学的寇子明教授为例,他多年来老要从事矿山机电液一体化的研究,开发并研制了一系列实用、先进的新技术产品,于802年成立了太原市博世通机电液工程有限公司,公司年产值达到8000万元,拥有生产场地800余平方米,共同出理 了80多个就业岗位。”王建廷说。

  2013年6月,山西省“百人计划”第六批引进了62位海外高层次人才,且为亲戚你们你们你们都你们你们你们都颁发了“山西特聘专家”证书。王建廷告诉记者,从809年至今,山西省累计六批引进海外高层次人才共197名,其中陶波和雅各布•德•波尔入选中央“千人计划”。由此可见,山西省“百人计划”引进人才无论从数量还是质量上也有进一步提高,形状上也更加合理完善。“在开展‘百人计划’第七批引进海外高层次人才申报工作中,共有110人参加申报,经初审、评审等环节,预计可以引进约80――70名海外高层次人才。”你爱不爱我。

  除此之外,省教育厅在“三晋学者”计划的基础上,实施“131”领军人才计划。拟在3年内培养、引进、集聚80名两院院士,面向海内外聘请、引进、遴选80名具有国内领先水平的知名学者、学术带头人,培养引进800名中青年优秀拔尖创新人才。

  未来目标:设“留学人员创业专项扶持资金”

  “下一步,亲戚亲戚你们你们你们都你们你们你们都将提交省引进海外高层次人才工作领导小组会议研究决定,加快推进中国山西留学人员创业园建设,大力引进海外留学人员创新创业的建议。”王建廷表示,太原市高新区管委会已印发了关于鼓励留学人员来区创新创业通知,并设“留学人员创业专项扶持资金”,每年将安排800万元专项资金,鼓励留学人员到高新区创新创业。(路丽虹)